Wir alle haben unsere besonderen Stärken. Und wir alle profitieren von den Stärken der anderen. Deswegen ist jede und jeder bei uns im Team gleich wichtig, unabhängig von Position und Tätigkeitsbereich. Wir schätzen Erfahrung genauso wie neue Ideen, denn wir wissen: Richtig gut sind wir nur dann, wenn wir uns zusammentun. Immer auf Augenhöhe und immer wertschätzend. Wir betreuen Projekte gemeinsam, unterstützen uns und machen uns gegenseitig besser. Das Ergebnis: ein hohes qualitatives Niveau, das unsere Kundeinnen und Kunden begeistert und uns freut. Dieses starke Miteinander zeichnet uns aus. Und macht Spaß – auch nach der Arbeit.
Arbeiten bei uns
Verantwortung, Spaß, Impact, Abwechslung, ambitioniertes und leistungsorientiertes Umfeld, Weiterentwicklung, Work-Life-Balance oder ein tolles Team – was ist dir wichtig in deinem Job? Die gute Nachricht ist, dass du dich bei uns nicht entscheiden musst. Denn wir sind davon überzeugt: Du kannst bei deiner Arbeit nur dann alles geben, wenn du auch alles bekommst. Und dazu gehört auch die Vorfreude auf Montag.
Teamspirit
Spannende Aufgaben
Als Consultant bei uns gehörst du zu den Thought Leadern für eine neue, nachhaltige Mobilität. Ob autonomes Fahren, neue Batterietechnologien oder die Erschließung innovativer Geschäftsmodelle: Du blickst bei uns nicht nur in die Zukunft, du gestaltest sie aktiv mit. Dabei versuchen wir, deine Projektwünsche in deiner Karriereplanung zu berücksichtigen. Doch egal, bei welchen Themen du tiefer einsteigen möchtest: Durch unseren ganzheitlichen Ansatz und den projektübergreifenden Austausch behältst du das große Ganze immer im Blick.
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Bei uns bist du ab dem ersten Projekt in direktem Kundenaustausch. Für dich bedeutet das: die enge Zusammenarbeit mit den Vorständen und dem Top-Management aller Marken der Volkswagen Group weltweit und Einsätze vor Ort beim Kunden. Hier zählen vor allem dein analytischer Verstand und die Fähigkeit, zielgerichtet zu kommunizieren. Bei regelmäßigen Team-Check-ins tauschen wir uns über den Stand der Projekte aus, klären offene Fragen und sorgen für größtmöglichen Wissenstransfer.
Flexible Arbeitszeiten
Zu Anfang eines jeden Projektes werden Teamnormen festgelegt. Alle Projektbeteiligten haben die Möglichkeit, ihre persönlichen Arbeitszeiten zu definieren. Du hast feste Zeiten, an denen du Sport machst, deine Kinder abholen musst oder dich um deine Eltern kümmern möchtest? Du bist Frühaufsteherin oder Nachtarbeiter? Wir versuchen, deine individuellen Bedürfnisse in unserer Projektplanung zu berücksichtigen. Denn auch, wenn wir gern und mitunter viel arbeiten: Das Leben soll trotzdem noch stattfinden.
Weiterentwicklung
Die Ausbildung kommender Führungskräfte ist fest in unseren Genen verankert. Bei uns bist du aus diesem Grund nicht nur Teil der exklusiven Topmanagement-Beratung der Volkswagen Group, bei uns profitierst du auch von einem umfassenden internen Qualifizierungssystem, das dich in die oberste Führungsebene der Volkswagen Group bringen kann. So durchläufst du zum Beispiel bereits als Young Professional ein zwölfmonatiges Onboarding-Programm, das aus verschiedenen, aufeinander abgestimmten Modulen besteht. Du willst mehr erfahren? Hier geht’s weiter für dich.
Soziale Projekte
Als Teil der Volkswagen Group ist soziale Verantwortung auch für uns fester Bestandteil der Unternehmenspolitik. Und die besteht für uns nicht nur aus finanzieller Unterstützung. Wie zum Beispiel bei unserer Kooperation mit der Peter-Pan-Schule in Wolfsburg. Seit vielen Jahren unterstützen wir die Förderschule mit unterschiedlichen Projekten. Ob beim Malwettbewerb für unsere Weihnachtskarte oder bei den Fahrradreparatur-Tagen: Wir packen richtig an und helfen da, wo wir können. Denn globaler Einsatz kann nur dann erfolgreich sein, wenn er in der Region beginnt.
„Etwas Besonderes bei uns ist die Sichtbarkeit innerhalb der Group. Praktisch ab Tag eins ist man direkt vor den Kundinnen und Kunden im Einsatz.“
Claas Leseberg, Partner Practice Corporate Finance