Beratung und Frauen

Beratung und Frauen, passt das? Wir finden: unbedingt. Die Beratungsbranche und auch die Automobilindustrie gelten in vielen Köpfen noch immer als Männerdomäne – doch auch hier treiben wir den Wandel voran. Dafür haben wir ein Umfeld geschaffen, das weibliche Talente gezielt fördert und unterstützt. Bist du dabei?

Viel mehr als eine Frage der Quote

Die Volkswagen Group befindet sich auch in Sachen Gender Equality inmitten der Transformation. So wie wir. Während der letzten Jahre konnten wir unseren Frauenanteil zwar auf knapp 30 Prozent steigern, doch das ist uns noch lange nicht genug. Und zwar nicht, weil wir eine Vorzeigequote erzielen wollen, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass wir auch in unserem Denken und Handeln Vielfalt brauchen. Denn nur so können wir optimale Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden erarbeiten. Aus diesem Grund entwickeln wir unsere Arbeitsbedingungen stetig weiter und haben die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen im Blick.

Für unsere vorbildlichen Aktivitäten für mehr Chancengleichheit wurden wir mit dem 1. Platz beim „Female Consultants“ Award der Wirtschaftswoche ausgezeichnet.

Networking Power unter Frauen: unser Netzwerk FemConnect.

Laut aktueller OECD-Studie stagniert der Anteil von Frauen in Führungspositionen seit einigen Jahren. Ein Thema, das auch uns umtreibt. Bereits 2009 haben wir aus diesem Grund das Netzwerk FemConnect für Beraterinnen gegründet. Es bietet einen geschützten Raum für Austausch, Unterstützung und Inspiration und ist das Sprachrohr für Frauen innerhalb der Volkswagen Group. Darüber hinaus bietet FemConnect Schulungen zu relevanten Themen, Kaminabende mit externen Speakerinnen und vieles mehr.

Das macht FemConnect

Austausch und Vernetzung von Frauen innerhalb der Volkswagen Group

Recruiting fördern um weibliche Top-Talente zu gewinnen

Frauenspezifische Trainings für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Kulturwandel vorantreiben und Chancengleichheit fördern

Susanne Giesbers, ehemalige Senior Project Managerin, jetzt Leitungsfunktion in der Group

Im Gespräch mit Susanne

Wie bist du zu uns gekommen?

Das war eigentlich ein Zufall. Bei einem gemeinsamen Projekt habe ich Berater von Volkswagen Group Consulting kennengelernt. Da habe ich gemerkt: Deren Arbeit hatte mit den Klischees, die ich im Kopf hatte, nichts zu tun.

Wie war es denn wirklich?

Wirklich anders, als ich vorher immer dachte. Ich habe hier viele junge, hoch motivierte Kolleginnen und Kollegen gefunden. Und keine Ellbogenmentalität, sondern eine immer an der gemeinsamen Lösung von Problemen orientierte Arbeitsweise.

Mal ehrlich: Warst du ein Workaholic?

Klar, wir haben manchmal viel gearbeitet. Aber dafür hat es Spaß gemacht, meistens jedenfalls :) Und in der Regel konnte ich mir meine Arbeitszeit flexibel einteilen, das hat mir als Mutter natürlich sehr geholfen.

Nicht nur für Frauen: unsere Angebote für Eltern.

Berufstätige Eltern leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Zukunft. Ein Beitrag, der ganz schön anstrengend sein kann. Wir unterstützen sie dabei durch viele Angebote, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Jobsharing oder Auszeiten. Du willst wissen, was wir sonst noch zu bieten haben?

Benefits